تعلن شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية لمساهمي الشركة والتي عقدت في تمام الساعة السادسة والنصف مساءً يوم الإثين 12 شعبان 1438هـ الموافق 8 مايو 2017م، بمقرّ شركة بوبا العربية الرئيسي، شارع سعود الفيصل، حيّ الخالدية في مدينة جدة، برئاسة رئيس مجلس الإدارة المهندس / لؤي هشام ناظر، وقد بلغ نصاب الحضور (53.58%) من إجمالي أسهم الشركة البالغ عددها 80 مليون سهم، وذلك وفقاً للوائح التنظيمية ذات الصلة والنظام الأساس للشركة.

وقد تم مناقشة جدول الأعمال مناقشة مستفيضة، وعليه تمت الموافقة بالإجماع على القرارات التالية:

اولاً: الموافقة على تقرير مجلس الإدارة عن السنة المنتهية في 2016/12/31م.
ثانياً: الموافقة على تقرير مُراجع حسابات الشركة عن السنة المنتهية في 2016/12/31م.
ثالثاً: الموافقة على القوائم المالية الموحدة عن السنة المنتهية في 2016/12/31م.
رابعاً: الموافقة على تعيين السادة/ ايرنست اند يونج وَ كي بي إم جي الفوزان وشركاه كمراقبي حسابات الشركة لمراجعة القوائم المالية والبيانات الربع سنوية و الميزانية العمومية للعام المالي 2017م بناءً على توصية لجنة المراجعة وتحديد أتعابهم.
خامساً: الموافقة على الأعمال والعُقود مع أطراف ذوي علاقة ولأعضاء مجلس الإدارة مصلحة فيها والتي تمت في عام 2016، والترخيص بها لعام قادم. علماً بأنه لا يوجد أي شروط أو مميزات تفضيلية (كما هو وارد في البيان المرفق).
سادساً: الموافقة على توزيع أرباح على المساهمين بواقع (1.50 ريال سعودي)، وإجمالي المبلغ الموزع (120,000,000) مائة وعشرون مليون ريال سعودي ، كما أن نسبة توزيع الأرباح المقترحة تمثل (15%) من رأس المال المدفوع، على أن تكون احقية الأرباح للمساهمين المالكين للأسهم يوم الاستحقاق المقيدين في سجل مساهمي المصدر لدى مركز الإيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. وسيتم توزيع الأرباح على المساهمين خلال 15 يوم من تاريخ استحقاق هذه الأرباح المحدد في قرار الجمعية.
سابعاً: الموافقة على صرف مبلغ مليونين وتسعمائة ألف ريال سعودي، كمكافأه لأعضاء مجلس الإدارة عن العام المالي 2016م، وفقاً لنصّ المادة (17) من النظام الأساسي للشركة.
ثامناً: الموافقة على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة من المسؤولية عن إدارتهم للشركة خلال السنة المالية المنتهية في 2016/12/31م..
تاسعاً: الموافقة على تحديث النظام الأساس للشركة، وفقا لقانون الشركات الجديد، واللوائح الجديدة ذات الصلة.
عاشراً: الموافقة على سياسة مكافآت أعضاء مجلس الإدارة.
الحادي عشر: الموافقة على سياسة مكافآت أعضاء لجان مجلس الإدارة.
الثاني عشر: الموافقة على برنامج الأسهم المخصصة للموظفين (خطة الحوافز طويلة الأجل)، وتفويض مجلس الإدارة لتحديد شروط هذا البرنامج وتنفيذه.
الثالث عشر: الموافقة على شراء الشركة لأسهم بمبلغ 11,058,750 ريال سعودي، وبحد أقصى عدد 150,000 سهم، بهدف تخصيصها لبرنامج موظفي الشركة (خطة الحوافز طويلة الأجل) على أن يتم التخصيص خلال مدة أقصاها (3 أشهر) من تاريخ اجتماع الجمعية العمومية الذي تمت فيها الموافقة على خطة الحوافز طويلة الأجل، وسيتم تمويل الشراء من (النقد المتوفر بالشركة)، وتفويض مجلس الإدارة بإتمام عملية الشراء على مرحلة واحدة أو مراحل متعددة وتنفيذ عمليات الأسهم المتعلقة بالخطة.